申請資格

(一)與政府簽訂準公共化合作契約之本市私立托嬰中心。
(二)申請獎助日前1 年內無違反法令規定之情事。
(三)所聘僱之托育人員每人每月固定薪資總額，至少達以下額度：

1.任職未滿三年者，新臺幣三萬元以上。

2.任職滿三年者，自滿三年之次年度起，新臺幣三萬三千元以上。

3.任職滿六年者，自滿六年之次年度起，新臺幣三萬六千元以上。

※托育人員固定薪資總額，不包括年終獎金、考核獎金、全勤獎金及加班費。

申請期限

※準公共托嬰中心應於每年二月一日至三月三十一日，檢具申請表及其所定相關證明文件，向直轄市、縣(市)政府申請獎助經費。(112年申請期限請於即日起至5月31日止)

檢附文件

1. 申請表及相關證明文件。
2. 領款收據、分期申請(核銷)表。
※其餘文件請參照申請表及核銷表檢附

申請資料

附件1-準公共托嬰中心設施設備及營運費獎助計畫申請表

附件2-托嬰中心獎助領據範本

附件3-分期申請(核銷)表

附件4-托嬰中心薪資清冊及營運差額清冊(範例)

附件5-員工簽收領據(無匯款證明者)(範例)

附件6-準公共托嬰中心財務報表(含預算表)

核銷資料

附件1-準公共托嬰中心設施設備及營運費獎助計畫核銷表

附件2-第二期托嬰中心獎助領據範本

附件3-分期核銷表

附件4-托嬰中心薪資清冊及營運差額清冊(範例)

附件5-員工簽收領據(範例)

附件6-黏貼憑證用紙及佐證資料清冊(範例)