高雄市社會局為推動各項社會福利政策，採取補助及委託方式外，更運用政府採購法辦理社會福利採購。採購人員遵守政府採購法進行相關勞務等採購，也是成功推動社會福利的重要關鍵，所以高雄市社會局每年定期推薦機關同仁取得採購證照，並主動與公務人力發展中心合作開設採購法研析專門課程，可見社會局推動政府採購守法的決心。
社會局今（18）日在內部舉辧一場有別以往形式的「社會福利服務採購作業實務教育訓練」，社會局長謝琍琍特別要求各單位主管率領採購同仁參訓，從辦理發包作業的秘書室、監辦業務的政風室及會計室，依據在社會福利採購實務工作中發現的錯誤為課程主題，搭配社會局歷年不斷滾動增訂的採購標準作業流程，讓採購人員能避免錯誤，清楚明瞭標準規範，更協助各單位主管在推動社會福利政策分身乏術之餘，能對採購合法性作聚焦管理，提升社福採購效能。這場教育訓練的舉辦，可說是社會局一貫面對問題、處理問題、從問題中學習經驗的機關文化展現。
社會局為支持市民家庭生養，全力積極委託民間機構經營管理53處公共托嬰中心(4年內達成85處)，即是依據政府採購法第22條第1項第9款採準用最有利標公開評選辦理社會福利勞務採購，相關程序皆依照衞生福利部及公共工程委員會會銜發布的「機關委託社會福利服務廠商評選及計費辧法」，採限制性招標、不訂底價最有利標決標、免收押標金及保證金、採總包價法、以固定金額保障工作人員薪資等要求，力求合法採購避免錯誤發生。
社會局長謝琍琍強調公開、合法是社會局辦理採購的工作準則，所有採購皆依法公告評選委員名單、審慎檢視評選委員與投標廠商間有無利益衝突情形，希望能藉由評選委員的專業，評選出能妥善經營社會福利服務之廠商；未來更將依據近期三讀通過的社會福利基本法，以公開透明的方式，持續致力提升社會福利，促進社福之永續發展，維護市民福利及權益。
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