廉潔楷模事蹟

人事政風

廉潔楷模事蹟

廉潔楷模的意義

依據「高雄市政府廉潔楷模遴選表揚作業要點」第2點規定，市府各機關、學校及事業機構現職教職員工，於遴選前一年度具有下列事蹟之一者，得遴選為廉潔楷模：

1.對於主管或監督之業務，拒收賄賂、不當餽贈或其他不正利益，足為廉潔楷模。

2.提供政風資料，有效預防貪瀆弊端或偵破貪瀆案件，有具體績效。

3.於執行職務時，預防貪瀆弊端或節省公帑，著有績效或貢獻。

4.協助策劃、推動或執行端正政風工作，績效優良。

5.勤求民隱、發掘民瘼、解決民困，有助提昇本府廉能形象。

6.其他特殊廉能事蹟，足為表率。

近年當選市府廉潔楷模事蹟

年度	所屬單位	職稱	姓名	事蹟摘要
109	秘書室	股長	陳柏丞	陳員持有公務人員高考建築工程科及格證書，調任本局後即積極發揮專業，協助釐清、調處多項工程採購履約爭議，順利推動工進，節省設計監造費用達161萬元，並制定本局工程態樣暨招標、驗收結算階段前應取得之相關許可注意事項，對於預防不法，績效卓著。
111	秘書室	助理員	邱美鈺	邱員具有採購專業人員資格，審標仔細，謹慎把關，排除不良廠商投標，有效嚇止採購弊案發生。另協助機關逐年提升綠色採購比率達到99.96%，並於疫情期間協助緊急採購弱勢族群防疫暖心包3萬2,000份、隔離及檢疫者食材包3萬6,038份，讓本市防疫工作得以順利推行。
112	秘書室	科員	張齡文	張員具有採購專業人員資格，在參與工程驗收時，主動積極發現施工廠商履約規格不符契約圖說規定情形，協助主辦單位督促廠商改善，另仔細核對減價收受項目與扣罰違約金金額，撙節公帑合計19萬餘元，守護公共工程品質與民眾使用安全。
112	社工科	社工師	楊雅婷	妥善處理社會團體疑涉強迫社工回捐薪資之政風案件，協助受害社工取回不樂之捐，並建立「委辦補助民間單位業務薪資輔導查核機制」，簽辦修訂本局勞務採購契約範本，加重社工薪資回捐罰則，杜絕社工薪資回捐或未核實撥付薪資情事，維護市府廉能形象。
112	家防中心	約聘社工員	陳宗化	承辦兒少保護業務，對於有業務往來者之餽贈，均立即按規定將餽贈物品交與服務機關之政風人員，並逐次填寫廉政倫理事件登錄表陳核在案，市價估計共達6,500元。另擔任家防中心資安推動小組成員，負責設計個資保密措施之檢查表單與稽核機制，防堵資安漏洞，維護民眾個資安全。

本局廉潔楷模名冊（經內部審查評定績優者）

年度	所屬單位	職稱	姓名
109	秘書室	股長	陳柏丞
109	兒少福利科	約聘社工員	余欣蓉
110	秘書室	科員	吳英輝
	兒少福利科	社工師	陳宜岫
	仁愛之家	助理員	陳永翔
111	秘書室	助理員	邱美鈺
	老人福利科	社工員	黃于殷
	長青中心	社工員	陳欣琪
112	秘書室	科員	張齡文
	社工科	社工師	楊雅婷
	家防中心	約聘社工員	陳宗化
113	新興社福中心	主任	包雅蓁
	鹽埕社福中心	約聘社工員	黃芳儀
	仁愛之家	社工員	陳惠秀